Streefcijfers topvrouwen te laag ingeschat

Hoeveel vrouwen moet een organisatie aannemen op topposities om binnen een bepaalde tijd een evenwichtige man-vrouwverdeling te bereiken? Tweederde van een grote groep deelnemers aan een experiment, schat dat verkeerd in en komt met streefcijfers die zo laag zijn, dat de gewenste situatie veel later dan gepland of zelfs nooit bereikt kan worden.  Onderzoekers van de Radboud Universiteit en de Universiteit Tilburg publiceren erover in Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken (eind maart).

Lees verder: wetenschapsagenda Radboud Universiteit