Meer diversiteit in rectorvacature EUR door inspraaksessies

De universiteit nodigde in september alle lagen van de gemeenschap uit om mee te denken over het profiel van de opvolger van Huib Pols, die eind dit jaar afzwaait als rector magnificus. “Het is een unicum dat we zoveel input hebben opgehaald”, vertelt Ann O’Brien, die als secretaris van het College van Bestuur de verschillende sessies begeleidde. “Het was wel een geregel van hier tot Timboektoe, om afspraken te maken met al die decanen, opleidingsdirecteuren, onderzoeksdirecteuren, hoogleraren, medewerkers, alumni en studenten. Maar het was zeker de moeite waard.”

Lees verder op erasmusmagazine.nl